La escasez de personal de enfermería capacitado y el aumento de la competencia por el talento dificultaban los planes de crecimiento futuro de la empresa, justo al iniciar el ciclo de su plan estratégico quinquenal. Utilizando los conocimientos y la consultoría de Gartner, la directora de personal (Chief People Officer, CPO), Estrella Parker, y el responsable de adquisición de talento lograron poner los RR. HH. al servicio de la cambiante estrategia empresarial.
Debido a la escasez de talento generalizada en el sector, la directora de personal (Chief People Officer, CPO) se centró en renovar el proceso y las plataformas de adquisición de talento y conseguir que su marca como empresa destacara entre las demás.
Gartner ayudó a este cliente a evaluar su proceso actual de adquisición de talento y a diseñar una hoja de ruta para mejorar la eficiencia y hacer el seguimiento de los progresos. Además, el Departamento de Recursos Humanos aprovechó los servicios de revisión de contratos de Gartner para evaluar los acuerdos sobre el sistema de seguimiento de candidatos y seleccionar el proveedor adecuado. La directora de personal (Chief People Officer, CPO) siguió utilizando los estudios especializados de consultoría de Gartner para definir y articular su marca como empresa.
Con Gartner para responsables de Recursos Humanos, esta empresa del sector sanitario racionalizó su plataforma y sus procesos de selección e incluso amplió el alcance de su mejora al incluir la experiencia de los empleados y la planificación de la mano de obra. La organización consiguió crear una marca de empresa destacada para atraer el talento adecuado de un nicho de mercado, negoció mejores condiciones contractuales con el proveedor de tecnología de RR. HH. y logró un considerable ahorro en costes de inversión en sistemas de seguimiento de candidatos.
Sector:
Sanitario
Ingresos:
Aproximadamente 450 M $
Empleados:
Más de 2.000
Gartner es y un recurso objetivo para más de 15.000 empresas en más de 100 países.
Obtén más información sobre cómo podemos ayudarte a abordar tus principales prioridades estratégicas.
